Karakteristik, Ciri Umum, dan Nilai-Nilai Hakiki Kewirausahaan

1.      Karakteristik Kewirausahaan

Para ahli mengemukakan karakteristik kewirausahaan dengan konsep yang berbeda-beda. Geoffrey G. Meredith (1996 : 5-6), misalnya, mengemukakan cirri-ciri dan watak kewirausahaan seperti berikut :

KARAKTERISTIK	WATAK
·         Percaya diri dan optimis	Memiliki kepercayaan diri yang kuat, ketidaktergantungan terhadap orang lain, dan individualistis.
·         Berorientasi pada tugas dan hasil	Kebutuhan untuk berprestasi, berorientasi laba, mempunyai dorongan kuat, energik, tekun dan tabah, tekad kerja keras, serta inisiatif.
·         Berani mengambil resiko dan mempunyai tantangan	Mampu mengambil resiko yang wajar
·         Kepemimpinan	Berjiwa kepemimpinan, mudah beradaptasi dengan orang lain, dan terbuka terhadap saran serta kritik.
·         Keorsinilan	Inovatif, kreatif dan fleksibel
·         Berorientasi masa depan	Memiliki visi dan perspektif terhadap masa depan
Sumber : Geoffrey G. Meredith, et al. Kewirausahaan : Teori dan Praktek Ed. 5 hal 5-6

Ahli lain, seperti M. Scarborough dan Thomas W. Zimmerer (1993 : 6-7), mengemukakan delapan karakteritik kewirausahaan sebagai berikut :

1. Desire for responsibility, memiliki rasa tanggung jawab atas usaha-usaha yang dilakukannya.
2. Preference for moderate risk, lebih memilih resiko moderat, artinya selalu menghindari resiko, baik yang terlalu rendah maupun terlalu tinggi.
3. Confidence in their ability to success, memiliki kepercayaan diri untuk memperoleh kesuksesan.
4. Desire for immediate feedback, selalu menghendaki umpan balik dengan segera.
5. High level of energy, memiliki semangat dan kerja keras untuk mewujudkan keinginannya demi masa depan yang lebih baik.
6. Future orientation, berorientasi serta memiliki perspektif dan wawasan jauh ke depan.
7. Skill at organizing, memiliki keterampilan dalam mengorganisasikan sumber daya untuk menciptakan nilai tambah.
8. Value of achievement over money, lebih menghargai prestasi daripada uang.

Authur Kurilof dan John M. Mempil (1993 : 20), mengemukakan karakteristik kewirausahaan dalam bentuk nilai-nilai dan perilaku kewirausahaan seperti :

NILAI-NILAI	PERILAKU
·         Komitmen	Menyelesaikan tugas hingga selesai
·         Resiko moderat	Tidak melakukan spekulasi, melainkan berdasarkan perhitungan yang matang
·         Melihat peluang	Memanfaatkan peluang yang ada sebaik mungkin
·         Objektivitas	Melakukan pengamatan secara nyata untuk memperoleh kejelasan
·         Umpan balik	Menganalisis data kinerja waktu untuk memandu kegiatan
·         Optimisme	Menunjukkan kepercayaan diri yang besar walaupun berada dalam situasi berat.
·         Uang	Melihat uang sebagai suatu sumber daya, bukan tujuan akhir.
·         Manajemen proaktif	Mengelola berdasarkan perencanaan masa depan.
Sumber : Fundamental Small Business Management, 1993, hal. 20

Keberhasilan atau kegagalan wirausaha sangat dipengaruhi oleh sifat dan kepribadiannya. Kepribadian wirausaha terletak pada :

1. Kepercayaan diri
2. Kemampuan mengorganisasi
3. Kreativitas
4. Menyukai tantangan

2.      Ciri-Ciri Umum Kewirausahaan

1.      Memiliki motif berprestasi tinggi

2.      Memiliki perspektif ke depan

3.      Memiliki kreativitas tinggi

4.      Memiliki sifat inovasi tinggi

5.      Memiliki komitmen terhadap pekerjaan

6.      Memiliki tanggung jawab

7.      Memiliki kemandirian atau ketidaktergantungan terhadap orang lain

8.      Memiliki keberanian menghadapi resiko

9.      Selalu mencari peluang

10.  Memiliki jiwa kepemimpinan

11.  Memiliki kemampuan manajerial

12.  Memiliki kemampuan personal

3.      Nilai-Nilai Hakiki Kewirausahaan

1.      Percaya diri

2.      Berorientasi pada tugas dan hasil

3.      Keberanian mengambil resiko

4.      Kepemimpinan

5.      Berorientasi ke masa depan

6.      Keorsinalan : kreativitas dan inovasi

4.      Berpikir Kreatif Dalam Kewirausahaan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi otak manusia dibagi menjadi dua bagian, yaitu fungsi otak sebelah kiri dan otak sebelah kanan. Setiap bagian otak memiliki fungsi spesifik dan menangkap informasi yang berbeda. Fungsi bagian otak yang satu lebih dominan daripada yang lain. Fungsi otak sebelah kiri dikendalikan secara linear (berpikir vertikal), sedangkan otak sebelah kanan lebih mengandalkan pemikiran lateral.

Otak sebelah kiri berperan menangkap logika dan symbol-simbol, dan emosional. Otak sebelah kanan menggerakkan pikiran lateral dan meletakkannya pada jiwa proses kreatif.

Menurut Zimmerer (1996), untuk mengembangkan keterampilan berpikir, seseorang menggunakan otak sebelah kiri, sedangkan untuk belajar mengembangkan keterampilan kreatif, digunakan otak sebelah kanan, ciri-cirinya :

1. Selalu bertanya, “Apa ada cara yang lebih baik?”
2. Selalu menantang kebiasaan, tradisi dan rutinitas
3. Berefleksi/merenungkan dan berpikir dalam
4. Berani bermain mental, mencoba melihat masalah dari perspektif yang berbeda
5. Menyadari kemungkinan banyak jawaban daripada satu jawaban yang benar
6. Melihat kegagalan dan kesalahan hanya sebagai jalan untuk mencapai kesuksesan
7. Mengorelasikan ide-ide yang masih samar terhadap masalah untuk menghasilkan pemecahan inovatif
8. Memiliki keterampilan “helikopter”, yaitu kemampuan untuk bangkit di atas kebiasaan rutin dan melihat permasalahan dari perspektif yang lebih luas kemudian memfokuskannya pada kebutuhan untuk berubah.

Dengan menggunakan otak sebelah kiri, menurut Zimmerer (1996 : 76), ada tujuh langkah proses kreatif :

1. Tahap 1 : persiapan
2. Tahap 2 : penyelidikan
3. Tahap 3 : transformasi
4. Tahap 4 : penetasan
5. Tahap 5 : penerangan
6. Tahap 6 ; pengujian
7. Tahap 7 : imlementasi

5.      Sikap dan Kepribadian Wirausaha

Alex Inkeles dan David H. Smith (1974 : 19-24) adalah beberapa ahli yang mengemukakan tentang kualitas dan sikap orang modern. Menurutnya kualitas manusia modern tercermin pada orang yang berpartisipasi dalam produksi modern yang dimanifestasikan dalam bentuk sikap, nilai dan tingkah laku dalam kehidupan social.

Ciri-ciri orang modern tersebut hamper sama dengan yang dikemukakan oleh Gunar Myrdal, yaitu :

1.      Kesiapan diri dan keterbukaan terhadap inovasi

2.      Kebebasan yang besar dari tokoh-tokoh tradisional

3.      Mempunyai jangkauan dan pandangan yang luas terhadap berbagai masalah

4.      Berorientasi pada masa sekarang dan yang akan datang

5.      Selalu memiliki perencanaan dalam segala kegiatan

6.      Mempunyai keyakinan pada kegunaan ilmu pengetahuan dan teknologi

7.      Percaya bahwa kehidupan tidak dikuasai oleh nasib dan orang tertentu

8.      Memiliki keyakinan dan menggunakan keadilan sesuai dengan pinsip masing-masing

9.      Sadar dan menghormati orang lain (Siagian, 1972)

David McClelland (1961 : 205) mengemukakan enam cirri perilaku kewirausahaan, yaitu :

1.      Keterampilan mengambil keputusan dan resiko moderat, serta buka atas dasar kebetulan belaka.

2.      Energik, khususnya dalam berbagai bentuk kegiatan inovatif

3.      Memiliki sikap tanggung jawab individual

4.      Mengetahui hasil-hasil dari berbagai keputusan yang diambilnya, dengan tolak ukur satuan uang sebagai indicator keberhasilan.

5.      Mampu mengantisipasi berbagai kemungkinan di masa mendatang

6.      Memiliki kemampuan berorganisasi, meliputi kemampuan kepemimpinan dan manajerial.

7.      Motif Berprestasi Kewirausahaan

Motif berprestasi adalah suatu nilai social yang menekankan pada hasrat untuk mencapai hasil terbaik guna mencapai kepuasan pribadi (Gede Anggan Suhandana, 1980 : 55). Faktor dasarnya adalah adanya kebutuhan yang harus dipenuhi.

Teori Motivasi pertama kali dikemukakan oleh Abraham Maslow (1934) adalah tentang hirarki kebutuhan yang mendasari motivasi. Menurutnya, kebutuhan bertingkat sesuai dengan tingkatan pemuasannya, yaitu kebutuhan fisik, kebutuhan akan keamanan, kebutuhan social, kebutuhan harga diri, dan kebutuhan akan aktualisasi diri.

David McClelland (1971) mengelompokkan kebutuhan menjadi tiga, yaitu :

1.      Need for achievement (n Ach)

2.      Need for power (n Pow)

3.      Need for affiliation (n Aff)

Motif berprestasi kewirausahaan terletak pada kemauan dan kemampuan untuk melakukan sesuatu yang lebih baik dan efisien.

Alasan seseorang menjadi wirausaha meliputi alasan keuangan, alasan sosial, alasan pelayanan, dan alasan pemenuhan kebutuhan sendiri.